리디의 Senior HRM manager는 고속 성장하는 콘텐츠 산업에서 최고의 직원 경험을 만들고, 임직원이 성장할 수 있는 인사제도를 설계하고 운영하는 역할을 합니다.

빠르게 성장하는 콘텐츠 산업에서 다양한 인사/노무 관련 이슈에 선제적으로 대응하고 함께 리디의 비전을 실현할 역량 있는 인사전문가를 모십니다!

- 조직 진단을 통한 중장기 인력계획, 인사전략 기획 

- 성과평가&보상 제도 기획 

- 다양한 직군 Career path에 따른 Learning & Development 시스템 수립

- 노동법 개정/제정에 따른 인사제도 기획 및 노무 이슈 대응

- 조직분석/진단을 통해 인사평가/보상 제도 개선 경험

- 주도적으로 HR 개선안을 발굴하고 실행한 경험 

- 7년 이상 평가/보상/인사기획 경력

- 노무 이슈 대응 경력 

- 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 인사 경험

- IT/온라인 콘텐츠 산업군에 대한 이해

- 2인 이상의 조직 리딩 경험

- 300인 이상 기업에서 HRM 경력

- 근로감독 대응 경험

- 영어 소통능력

- 이력서

- 자기 개발 및 개인 활동 지원 

- 본인과 양가 건강검진 지원

- 단체상해보험 지원

- 사내추천 보상금 제공

- 3년 근속 리프레시 휴가 및 5성급 호텔 숙박권 제공

- 건강 간식과 음료수, 필수 영양제 상시 비치

※ 위 내용은 고용형태 와 팀별 세칙, 전염병 등의 비상상황에 따라 변경될 수 있습니다.