본문
| 구분 |
내용 |
Remarks |
| 부서명 / 직무 |
전략커뮤니케이션팀 / 사내 커뮤니케이션 |
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| 예상직급 |
사원~대리 |
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| 경력연수* (학력) |
실무경험 2년이상(4년제졸) |
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| Reporting Line |
1차 팀장 2차 총괄상무 |
1, 2차 모두 작성 |
| 동료 집단 & 규모 |
외부 경력 채용 |
사내/외 모두 포함 |
*경력연수: 4년 미만일 경우 Junior 급, 7~8년 이상은 Senior Manager 급 서칭 예정업무 내용 (자세히 기술하여 주십시오)
| 업무비중/중요도 순 |
내용 |
| 1 |
직원 소통을 위한 사내 커뮤니케이션: 웹진, 사내 컨퍼런스 |
| 2 |
콘텐츠 기획, 시나리오 작성 및 제작 : 영상, 카드뉴스 등 |
| 3 |
CEO PI : PI 연간플랜, 대내외 스피치, CEO 이벤트(직원간담회 등) |
| 4 |
사내 주요 현안에 대한 소통 프로그램 기획 및 제작 |
| 5 |
사내 게시판 운영 |
| 6 |
협력사 에이전시 운영 관리 |
필요 직무경험/기술 & 우대사항
| 구분 |
내용 |
필요 직무 경험
(회사규모 포함) |
- 기업문화, 사내 커뮤니케이션에 대한 이해와 경험
- 텍스트, 카드뉴스, 영상 등 다양한 형식을 활용한 콘텐츠 제작&기획 경험
- 변화하는 트렌드에 민감하고 그에 맞춰 새로운 경험을 제안 |
| 우대사항 |
- CEO 메시지 작성 등 경영진 메시지 작성 경험
- 포토샵, 일러스트레이터 등 디자인 프로그램 사용 가능 |
기타 세부 사항
| 구분 |
내용 |
| 자기소개 항목* |
주요 포트폴리오 첨부 |
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