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기본 사항
| 구분 |
내용 |
Remarks |
| 부서명 / 직무 |
브랜드디자인팀 / 그래픽 디자인 |
Adobe 활용 능력(Photoshop, Illustration) 필수 |
| 예상직급 |
사원~대리 |
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| 경력연수* (학력) |
그래픽 디자인 관련 3~4년 이상 (4년제졸 / 전문대졸 / 고졸 / 학력무관) |
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| Reporting Line |
브랜드디자인팀팀장(1차) > 본부장(2차) |
1, 2차 모두 작성 |
*경력연수: 4년 미만일 경우 Junior 급, 7~8년 이상은 Senior Manager 급 서칭 예정업무 내용 (자세히 기술하여 주십시오)
| 업무비중/중요도 순 |
내용 |
| 1 |
CI/BI 브랜드 관리 및 디자인
- 브랜드 아이덴티티 구축을 위한 디자인 기획 및 개발
- 디자인 가이드라인 수립 |
| 2 |
Trading Visual & VMD 기획 및 운영
- 프로모션 비주얼 개발 및 VMD 디자인
- 시즌별 연출테마 디자인
- 제품 이미지 촬영 가이드 및 연출 |
필요 직무경험/기술 & 우대사항
| 구분 |
내용 |
필요 직무 경험
(회사규모 포함) |
- 그래픽 프로그램 능력 (Photoshop, Illustration 외 상급)
- 시각 디자인 전공 우대
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선호하는 인재상
(3~4가지 역량/행동 등) |
- 담당 업무에 대한 경험 및 아이디어, 스킬 보유
- 원활한 커뮤니케이션을 통해 타 부서와의 이해 관계 조율
- 해당 분야에 대한 트렌디한 감각 보유 및 빠른 실행력
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기타 세부 사항
| 구분 |
내용 |
| 자기소개 항목* |
기존 레퍼런스가 있다면 소개 |
| 기타 요청 |
기존 작업에 대한 링크나 파일 공유 (포트폴리오 제출) |
*직무에 따라 필요한 내용이나 이력서에서 미리 확인하고 싶은 내용을 작
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