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헤드헌터의 자질 및 지식 (펌) 아래 자질과 지식이 보유하고 있다면 좋겠습니다만

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이윤홍대표 19-03-04 11:20

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* 어떤 분이 헤드헌터의 자질 및 지식에 대해 포스팅을 하셨네요...

제가 경험해 본 봐에 의하면
아래 자질과 지식이 보유하고 있다면 좋겠습니다만
다른 성향 및 지식 소유자라도 성공한 사례를 많이 보고 있습니다.
지식은 습득할 수 있으며, 자질은 어느 정도 변화가 될 수 있습니다.
고로 기본적인 성공의 방향은
노력의 정도와 시간 투자와 일에 대한 열정이 가 아닐까 생각합니다.

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헤드헌터의 자질
 
요즈음 많은 사람들이 전문 직업인으로서 헤드헌터를 희망하고 있다.
훌륭한 인재를 찾고자 하는 기업과 자기 적성에 맞는 직업을 찾는 구직자 사이에서 다리 역할을 해 주고 있다.
헤드헌터로서 성공하기 위해서는 다음과 같은 자질이 요구된다.
 
 
1. 외향적이며 친화적 성격의 소유자 (Outgoing & Friendly Character)     
      사람 사귀기를 좋아하고 우호적이며 남의 어려운 점을 자기 일처럼 돌봐 줄려는 성격
 
 2. 유연한 사고력과 인간 상호간의 의사소통 능력 (Flexible & Good Interpersonal Skills)
       수시로 발생하는 돌발사태에 순발력 있게 대응하고 사람과 사람 사이의 의사전달을 정확하게

      할 수 있는 능력
 
 3. 정적인 지적 능력과 동적인 활동성을 동시에 겸비한 자
       인사업무 특성상 많은 Paper Works를 처리하고 지적인 호기심이 풍부하여 항상 자기계발과 공부

      꾸준히 하는 사람으로서 많은 고객과 후보자를 접촉할 수 있는 기동성(Mobility)이 있는 자
 
 4. 집념과 끈기의 소유자로서 업무 추진력과 상대방 설득력이 강한 자
       젝트 진행이 오랫동안 지속되고 중도에 예기치 않은 일이 발생하더라도 목표의식을 가지고

      꾸준히  추진하며 거래처나 후보자를 강하게 설득할 수 있는 능력이 있는 자. 프로젝트의 완성을
      위해 헌신적인  봉사정신을 가진 자
 
 5. 국제적인 감각, 이질문화에 대한 이해 및 적응력
        외국 거래처가 많은 만큼 외국어 구사능력, 외국문화에 대한 이해도가 높으면 매우 유리하며

       Global Perspectives를 가진 자
 
 6. 사람에게 호감을 주고 신뢰감을 줄 수 있는 자 (Trustworthy & Reliable)
       업무성격상 보안유지와 개인신상정보를 취급하므로 상대방에게 신뢰감을 줄 수 있어야 한다.

 

드헌터(Headhunter)의 지식과 기술
 
 
1. 정보화시대에 맞는 컴퓨터 처리능력
 
2. 업계소식, 기업정보, 노무관리정보 등 경영학 지식(MBA Preferable)

3. 연구조사능력, 시간관리기술, 인물평가기술(HR 근무 경력 유리)
 
4. 산업 심리학, 조직 행동론, 사회복지학, 국제 경영학 전공 유리 
 

 

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