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[대기업] Office365 Hybrid 서비스 관리자

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등록자 : 이민희과장 19-03-27 11:44

기본정보

[대기업] Office365 Hybrid 서비스 관리자

IT

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무관

무관

서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접->3차면접

채용시

상세정보

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기본 정보(Basic Data)  
직무명 Office 365 서비스 관리 직위/직급
(Postion/Job Level)
대리~과장  
근무지 □  국가(Region) : 한국  
□  근무처 소재지 : 서울 종로(연강빌딩)  
직위 정보 (Position Information)  
직위 요약 Office365 Hybrid 서비스 관리자  
역할 및 책임
(Role& Responsibility)
Office 365 서비스 및 On-Premise (Active Directory, Exchange, Lync) 시스템에 대한 Owner ship을 가지고, 임직원이 해당 서비스를 잘활용할 수 있도록 가이드하여 그룹사의 업무 효율을 향상 시키는 역할입니다. 또한 회사의 니즈에 따라 적절한 정책 및 서비스 구성을 제안하고 적용합니다.  
 
 
 
 
주요 과업 Office 365 서비스와 On-Premise 시스템이 합쳐진 Hybrid 환경에 대한 관리
  - 업무 효율 향상을 위한 Office 365 서비스 활용안 발굴 및 공유
  - Office 365 서비스 및 On-Premise 시스템 이슈 발생 시 트러블슈팅
  - On-Premise (Active Directory, Exchange, Lync) 시스템 관리
 
필요요건(Qualification)  
필요요건 학위 : 학사이상 전공 : 무관  
Knowledge : 아래 항목 중 1개 필수
  - Office 365 : 기능 설정, 정책 관리, Hybrid 환경
  - Active Directory : ADFS, 계정 관리, SSO, Policy
  - Exchange Server : Mail flow, Relay, SPAM, Policy
  - Lync(Skype for Business) Server : 권한, VOIP(Enterprise Voice)
 
Skill : 아래 항목 중 1개 필수
  - Office 365 정책, 기능 설정 관리
  - Active Directory 관리
  - Exchange Server 관리
  - Lync Server 관리
 
필요 경력사항 :
  - Microsoft 사 서버 제품군 (Exchange Server, Lync(Skype for Business) Server) 기반 시스템 1개 이상  운영 경험
  - Office 365 관리 경험 우대
  - Active Directory 관리 경험 우대
 
기타(필요 자격, 어학능력, 해외근무 가능자 등)
  - 영어 Communication 가능자 우대
 
 

 
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