| 구분(Contents) |
Detail of Job Description (국문) |
Detail of Job Description (영문) |
비고 |
| 국적 (Nationality) |
미국/유럽 국적의 非인도인 |
Non-Indian with US/EU nationalities |
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| 근무지(Job location) |
본사(한국) |
Seoul, Korea |
| 경력기간(Job Experience) |
15년 이상 |
Over 15yrs |
| 직무 내용 (Job detail) |
* 본사-인도 BOT 업체 간 긴밀한 협업 관계 구축 |
* Establish close collaboration relation with HQ-India BOT |
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| * 인도 오프쇼어링 업무 기획 (SAP, 웹앱 등) |
* India Offshoring planning(SAP, Web/App, etc) |
| * BOT 전환을 위한 사전 기획 |
* Pre-planning for BOT 'transfer' period |
| *인도 사업 관련 전문 컨설팅 역할 수행 |
* Professional consulting regarding India related business |
| * 글로벌 고객사(미국/유럽)에 대한 운영 및 이슈 대응 |
* Overall management of Global customer(US/EU) and Issue handling |
| 근무 환경 (Job environment) |
* 중/단기 해외출장 多 (미국/유럽/인도) |
* Frequent short to mid-term international travel (US/EU/India) |
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| 요구 기술(Required Job Skill) |
* BOT, 오프쇼어링 계획 수립/운영/전환 경험 |
* Experienced in BOT, Offshoring planning/managing/transferring |
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| * 인도 IT 오퍼레이션/프로젝트 경험자 |
* Experienced in IT operation and project management in India |
| * 완성차 및 제조 IT산업에 대한 폭넓은 이해 |
* Profound knowledge in Automotive/manufacturing IT industries |
| * 미국/유럽/인도 IT 산업에 대한 높은 이해도 |
* Deep understanding of US/EU/India IT industries |
| * ERP, 웹/앱 등 관련 기술에 대한 업무 수행 경험 多 |
* Job experience in ERP, Web/App, etc. |
| * 글로벌 조직관리 경험 |
* Experienced in Global organization management |
| 급여 (Salary) |
* 당사 전문위원 수준(약 1억 원) 협의 가능 |
* Hyundai Autoever top manager Level (est. 85,000 USD/yr) |
Negotiable |
| 복리후생 (Benefits) |
* 당사 직원 복리후생 동일 처우 |
* Hyundai Autoever employee benefit |
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| * 한국 거주에 따른 거주비, 자녀학비 등 지원 |
* Residence in Korea, international school for child is supported |
| 채용시점 (Expected Hire date) |
* 2020년 8월 부 |
* August, 2020 |
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